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年底了 这样的公司待不得
当一家企业有以下这些征兆时,你就可以开始另觅良主了。 有些企业一开始是好的,充满雄心壮志,老板肯给,愿意奖励员工,但是经过岁月的更迭、人事的改变,有些好的企业会慢慢老化,甚至
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职场话术三要素,让工作变得游刃有余
现在的电视剧市场,“宫斗”是一个绕不开的关键词,从《甄嬛传》掀起的甄嬛体,到《大太监》塑造的颠覆性太监角色,“宫斗”之所以热度不减,归根到底还是因为大家在这一部部古装包
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情商在职场上到底有多重要?
在职场上打拼的大家,对情商这个词估计很熟悉,大家都知道,在职场上混需要情商。然后呢?就没有然后了?请先看几个例子1、网上比较流行的一个段子:一个朋友到大学教授家做客,恰好那
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职场防小人:几招识破职场“心理阴暗”人
有些人,平时无论多么的道貌岸然,但其内心是极不健康的,他们是容不得别人快乐的,只要你比他快乐,他就一定要折磨你我就在想,这又是为什么呢?原来,这样的人是病人,是严重的阴暗心理病
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年终总结怎么写?最全攻略看这里!
好的总结,能让一年工作完美收官,给领导留下好印象。年底忙到飞起,偏偏这会儿老板催你交年终总结,毫无头绪、真心崩溃!几个小技巧:①开头不要写过多感慨;②尽量用“完成了”,而不是
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职场修炼手册:千万不要这样做
1不要说这些话不要把“好像”;“有人会……”;“大概”;“晚些时候”;“或者”;“说不定”之类放在嘴边。尤其是和上级谈论工作的时候。我十分痛恨听到的一句话是:“我晚些时候会
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你为什么不能升职加薪?也许是这些事做错了
自己在公司里面勤勤恳恳的工作,工作效率也很高,总是按时,甚至是提前完成了工作任务。那为何不能得到老板的赞许,顺利地升职加薪呢?可能是出现以下问题:一、觉得完成自己分内的工
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在职场中,资质平庸的你该怎么办?
天赋秉异的人永远是少数,剩下的都是资质平庸的芸芸众生。相信即使只是普通人,也有一颗不甘于平庸的心。那么资质平庸的人该如何在职场上做出一番成就呢?其实以大多数人的努力
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职场食物链:最底端的那个人是谁
没有谁是最弱的,职场更可能是一个循环的环状结构。 “工作多,没提成,人家休假我加班。房贷没还清,保险自己买。不过好在我不用交停车费,因为我根本买不起车!”这是电影《十万个冷
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职场上最重要的就是上司的信任!
在职场上最重要的是什么?每个人都会给出不同的答案,如果浓缩为一句话就是:上级的信赖。要想最快最稳地进入公司核心,就要获得这份信赖,不能受到上级信赖的职员,永远只能徘徊在核
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职场中的“五大笨”,你有吗?
眼看你的同事升官的升官,加薪的加薪, 你却原封不动。这是怎么回事?也许你因此百思不得其解,甚至怨声不绝。出现这种情况,你有没有想 过从自身来寻找原因?当然,这种情况落在你的头
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腾讯前员工岳雨年薪200万,为什么还这么贪?
三天不撕逼,就不是TMT。这两天的头条又被腾讯抢走了。多名前员工涉嫌职务侵占,被告上了法庭。本来就是个普通的刑事案件。普通到什么程度呢?听说开庭的时候,大家都同意起诉书
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混职场,你还必须会来事儿?
我当了七年打杂的,干活儿非常少,少到我都尽量压缩到下午三点以后做(这样为了5点能下班,我就必须动作非常快。),三点以前的时间看书,写书评,写专栏,写书,写文案反正就是做兼职。我基本
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30岁以后,职场怎么玩?
30岁,是我现如今最惧怕说出口的年龄,打出租车时,每每遇到司机问:“小姑娘,你多大了?”我会下意识地撒个谎:“二十多”。显然,我知道司机并不会打探我的底细,可以谎报年龄,只为了让自
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三种让你与众不同的职场思维
什么样的选择决定什么样的生活。今天的生活是由三年前我们的选择决定的,而今天我们的抉择将决定我们三年后的生活。当你做出正确的选择时就意味着你已经成功!1、选择有三个
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愿你工作不仅谋生,还有快乐
记得有过许多朋友私信过我,说起自己在就业择业与职业规划之中遇到一些困境和难题。譬如自己大学即将毕业,专业学得糊里糊涂,对于就业前景非常迷茫,看看师兄师姐就业的方向,也是
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《北上广不相信眼泪》:人情和厚黑学构建的职场
《北上广不相信眼泪》,那么相信什么?准备接受一次现实主义和理想主义的洗礼,我打开电视,看过前10集,却越来越不知道该相信什么。看剧名,本以为这会是一部深刻讲述北上广三地职场
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看清自己的职场宿命——腾讯职级系统
2011年我把公司全资卖给腾讯。2012年过完春节,公司编辑部的老员工纷纷离职。当时我非常的不理解,从小公司变成腾讯的员工了,运营腾讯旅游,听上去很不错,为什么要离职呢?于是我和
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当90后杀入职场,遇见70、80后会擦出什么样的火花?
随着90后渐入职场,70后、80后、90后“三代同堂”越来越普遍。 此时,70后们正在向事业巅峰冲刺,80在感慨青春已逝的同时拼命工作养家糊口,而90后则带着独有的个性和不被70、80后
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青岛天价大虾背后的职场潜规则
最近,青岛火了。前有38块一只的青岛大虾,后有8元一颗的休闲瓜子。就连黄晓明与杨颖的婚礼都选在上海举办,而非黄晓明的家乡青岛,是不是因为土豪也在青岛办不起筵席了?海捕大虾诚
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在上司面前,千万别做这五件事
也许你自以为跟上司相处得不错,但是很可能有那么几种行为已经让你的上司痛恨到不行了。现在赶紧做一下自我反省,以确定你的行为没有成为事业路上的障碍吧。1:出现在上司面前,只
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从《琅琊榜》看职场上位法则,谁是最强管理者?
近日,电视剧《琅琊榜》声势大起,其讲述了“麒麟才子”梅长苏以病弱之躯智博奸佞,演绎了一段交织智慧与阴谋、阴暗与明媚交织的故事,主线围绕东宫太子萧景宣、誉王萧景桓与靖王
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职场感悟:体制内是深井 体制外是江湖
夜晚九点,回港的飞机,机舱内耳膜震着发动机的轰鸣,有些刺耳;困倦的眼皮抵挡着机舱内明亮的灯光;广播里粤语、英文、中文播报着同样的航班信息,听着熟悉的疲倦;空姐空少的制服,还是
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职场中的谎话、反话(是真是假!)
现实生活中,撒谎并不是一件值得肯定的事情,但必要的时候,还是需要用谎言来成就自己。撒谎也可以不是为了自己的利益、昧着良心说假话,而是将谎言作为一种手段,以退为进,为自己、
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左宗棠的弈棋和职场中的包容
近日,看到这样一则充满哲理的故事:据说,左宗棠很喜欢下围棋,其属僚皆非其对手。有一次,左宗棠出征途中,看见有一茅舍,横梁上挂着匾 “天下第一棋手”,左宗棠不服,入内与茅舍主人连弈
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刘勇:不要拍马屁 让人舒服就好
我在前面说道:“马屁还是要拍的”。对此,很多网友给予批评和指正,从中受到了很多的启发。所谓“名不正,则言不顺”。还是曾仕强教授说的好:“不要拍马屁,但要有浓厚的马屁味道。
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实操告诉你:职场人士如何打造个人品牌
我在本文里着重和大家分享一些实际可操作的方法供广大职场人士参考,或许你已经是职场“大咖”级的人物,你可以绕道而行,如果你愿意看完,也非常欢迎前来拍砖;当然,由于本人的能力
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看看360员工是怎么评价自家企业文化的?
“对不起我休假了,有事你找一下我的同事”。有天你要是听见你360的人说这句话,说明她/他马上就要离职了。360的人,是从来不轻易休假的。一、要离开,无线伤怀我有五分钟内回复工
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情商低没人缘?公司要裁的就是你
对于大多数员工来说,在企业遭遇困境的时候,表现出来的高情商和好人缘有时候比业务能力更加重要。哪些岗位最容易被裁 经济大环境低迷,公司业绩不好,这已经是不争且无法改变的事
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谁不是一边挨骂一边成长?“玻璃心”怎么能走远!
Part1公司一个90后的男孩子辞了职之后过来跟我辞行。他是公司去年刚校招入司的一批培训生之一,身上具备了阳光、聪明、富有激情等优点。在新人中,HR及很多老员工是相当看好他